HR / Corporate

組織開発・人事

採用・組織開発・カルチャーづくりを通じて、Crestixの成長基盤をつくるポジションです。

Corporate 東京本社 正社員

このポジションについて

事業成長に必要な人材を惹きつけ、入社後に活躍できる環境を整えます。採用だけでなく、評価・オンボーディング・カルチャー醸成まで幅広く担います。

業務内容

  • 採用戦略の設計、候補者体験の改善
  • 求人作成、スカウト、面談・面接対応
  • 採用広報、CRESTORYとの連携
  • オンボーディング、育成施策の企画
  • 組織課題の発見と改善プロジェクト推進

必須要件

  • 採用、人事、営業、広報いずれかの経験
  • 人と組織に強い関心があること
  • 社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力

歓迎要件

  • ベンチャー企業での採用経験
  • 採用広報やSNS運用経験
  • 制度設計や組織開発の経験

こんな方と働きたい

  • 会社づくりに当事者として関わりたい方
  • 人の可能性を広げる仕事がしたい方
  • 丁寧さとスピードを両立できる方

勤務条件

雇用形態は正社員、勤務地は東京本社です。詳細な勤務時間、給与、福利厚生、選考フローについては面談・選考の中で個別にご案内します。

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